«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ Федеральный закон
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ Федеральный закон
«Об утверждении порядка оказания медицинской помощи при острых и хронических профессиональных заболеваниях» от 13.11.2012 № 911н приказ МЗ РФ
«О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации» от 28.05.2001 № 176 приказ МЗ РФ
«Об утверждении Порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией и формы медицинского заключения о наличии или об отсутствии профессионального заболевания» от 31.01.2019 № 36н приказ МЗ РФ
«О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников» от 05.07.2022 № 1206 постановление Правительства РФ
«Об утверждении перечня профессиональных заболеваний» от 27.04.2012 № 417н приказ МЗ РФ
«Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и
формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ» от 05.05.2016 N 282н приказ МЗ РФ
«Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и
периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» от 28.01.2021 N 29н приказ МЗ РФ
«Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование» от 20.05.2022 № 342н приказ МЗ РФ
Периодические осмотры работников могут проводиться мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов медицинской организации при соблюдении лицензиатом лицензионных требований, требований и стандартов к организации и выполнению соответствующих работ, услуг, составляющих
лицензируемый вид деятельности и не требуют оформления отдельной лицензии для их проведения.
Апелляционное определение от 9 сентября 2021 г. № АПЛ21-317
Мобильная медицинская бригада в целях выполнения функций, а также виды и объемы необходимых лабораторных и функциональных исследований в соответствии с приложением к Порядку и приложением № 2 к Приказу МЗ РФ от 28.01.2021 № 29н, обеспечивается комплексами передвижными медицинскими.
Арбитражный суд дальневосточного округа постановление от 27.02.2024 г. № Ф03-299/2024
Отсутствие предварительного, периодического медицинского осмотра, периодического медицинского осмотра один раз в пять лет в Центрах профпатологии, обязательного психиатрического освидетельствования.
За неисполнение предусмотрена административная ответственность — статья 5.27.1. КоАП РФ. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации. Пункт 3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний — влечет наложение административного штрафа на юридических лиц — от 110 тысяч до 130 тысяч рублей, на должностных лиц — в размере от 15 тысячи до 25 тысяч рублей за каждого работника.
Отсутствие договора с медицинской организацией на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров.
Обязанность работодателя по закону организовать прохождение медицинских осмотров, соответственно за ее неисполнение предусмотрена административная ответственность — статья 5.27. КоАП РФ. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Пункт 1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей, на должностных лиц — в размере от 1 тысячи до 5 тысяч рублей.
г. Тюмень, ул. В. Гнаровской, д.12, кор. 10
+7 (958) 400-88-88
ООО «ПРО-МЕДИЦИНА»
Юридический адрес: 625003, Тюменская Область, г. Тюмень, ул. Республики, д. 5а
ИНН: 7203549818
Для клиентов: mail@corpmed.center
Позвонить нам: +7 (958) 400-88-88
Для клиентов: mail@corpmed.center
Позвонить нам: +7 (958) 400-88-88
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с политикой обработки персональных данных.